وظائف المملكة

توظيف حكومي (هيئة الأوقاف) تشمل وظائف لمبتدئي الخبرة

الهيئة العامة للأوقاف (AWQAF)، تعلن عبر موقعها الرسمي (منصة التوظيف)، توفر وظائف إدارية ومالية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، بمدينة الرياض – وذلك وفقًا لما تم نقله من حساب الشركة الرسمي؛ وموضح أدناه:

 

المسمى الوظيفي:

1- أخصائي -الحسابات العامة.

ملخص المهام الوظيفية:

– متابعة بيانات حسابات الأستاذ العام والتدقيق على قيود العمليات المحاسبية والتحقق من اكتمال المسوغات وفق الإجراءات المعتمدة .

– تسوية الحسابات المالية الخاصة بالهيئة بمستندات قيد وفق الأنظمة واللوائح المحاسبية المعتمدة .

– تحليل أرصدة الحسابات وصيانة موازين المراجعة للهيئة بشكل دوري .

– إعداد الأرصدة المتاحة والمعالجات المحاسبية الخاصة ببناء الاحتياطيات والمخصصات وحجز الالتزامات وغيرها من متطلبات الوصول للأرصدة المتاحة وترحيلها لحسابات الشروط .

– المتابعة مع الإدارات المعنية فيما يتعلق بعمل المطابقات والتسويات الشهرية .

– تتبع التزامات الهيئة وحقوقها لدى الغير والعمل على تسويتها بتحصيل المستحقات أو تسديد الالتزامات في المواعيد المناسبة .

– التحقق من إجراء كافة التسويات المحاسبية لحسابات الهيئة قبل إقفال الفترات المحاسبية وإعداد القوائم المالية بحيث تحمل كل فترة وسنة المالية بكل ما يخصها من المصروفات والإيرادات طبقاً لمبدأ الاستحقاق .

– اعداد تقارير سير العمل والتقارير الدورية لعمليات المطابقات والتسويات للهيئة .

– تحديد المشكلات والتحديات المتعلقة بعمليات التسويات وتحليل الأرصدة وإدارة الحسابات المالية واقتراح الحلول المناسبة .

– مناقشة الحلول وفرص التحسين مع الرئيس المباشر والمساهمة في التنسيق مع المعنيين لتنفيذها .

2- أخصائي – الشراكات الاستراتيجية.

ملخص المهام الوظيفية:

– استقبال طلبات الإدارات للشراكات الجديدة وحصر ومناقشة واختيار الشركاء المحتملين والعمل مع الإدارات المعنية لإنشاء وبناء العلاقات مع الجهات المستهدفة.

– دراسة الاتفاقيات الثنائية والجماعية المبرمة بين الهيئة والشركاء وتحديد سبل تحقيق الاستفادة القصوى منها ، وبيان ما يترتب عليها ومناقشة التوصيات مع رئيس القسم.

– الإعداد والمشاركة في المفاوضات المتعلقة ببناء أو تجديد الشراكات لضمان بناء شراكات مثمرة وتحقيق أهداف الهيئة التشغيلية وتطلعاتها الاستراتيجية .

– إعداد مشروعات الاتفاقيات مع الشركاء المحليين والدوليين بالتنسيق مع الجهات المختصة والوحدات التنظيمية المعنية، ومتابعة عملية توقيع الاتفاقات واستقطاب الشراكات الإستراتيجية بالتوافق مع توجهات الهيئة الاستراتيجية واحتياجاتها التشغيلية.

– القيام بتنفيذ الاتفاقيات المبرمة ومذكرات التفاهم وتقييمها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية ووضع التوصيات لضمان تفعيلها وتحقيق الاستفادة القصوى منها.

– تحديث قاعدة بيانات الشركات المحلية والدولية والتنسيق لتحديد ضباط الاتصال من الهيئة مع الجهات الخارجية لتنظيم العلاقات مع تلك الجهات.

– القيام بإعداد تقارير سير العمل والتقارير الدورية وعرضها على رئيس القسم.

المزايا الوظيفية:

تقدم الهيئة مزايا تنافسية تشمل:

– رواتب تنافسية (بدلات سكن ومواصلات).

– تأمين صحي يغطي آباء الموظفين.

– تعليم الأطفال وخصومات حصرية للموظفين.

– برامج تدريبية وخطة نمو مهني وغيرها.

 

التقديم من خلال الرابط التالي: 

إضغط هنــــــا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
Ads Blocker Image Powered by Code Help Pro

Ads Blocker Detected!!!

يرجى تعطيل أداة حظر الإعلانات لدعم موقعنا ومساعدتنا على الاستمرار 

Powered By
100% Free SEO Tools - Tool Kits PRO