أكدت منصة عِش بصحة التابعة لوزارة الصحة أهمية الدور القيادي في حماية فرق العمل من الاحتراق الوظيفي، مشددة على أن موازنة الأعباء وتقدير الجهود واحترام أوقات الراحة تمثل أساسًا لبناء بيئة عمل صحية.
تعزيز المرونة عبر إتاحة خيارات عمل مناسبة
وأوضحت المنصة أن الوقاية تبدأ بتحديد أهداف واقعية وتوزيع المهام بعدالة، إضافة إلى الحد من التواصل الوظيفي خارج ساعات الدوام.
كما دعت المنصة إلى تعزيز المرونة عبر إتاحة خيارات عمل مناسبة وعقد اجتماعات فردية لرصد التحديات ومعالجتها مبكرًا، إلى جانب تشجيع الموظفين على الاستفادة من إجازاتهم دون تكليفهم بمهام إضافية خلالها.
وأكدت عِش بصحة أهمية توفير خدمات الدعم النفسي وتدريب القادة على اكتشاف علامات الإجهاد، مشيرة إلى أن القيادة الواعية تمثل خط الدفاع الأول في حماية الموظفين وضمان استدامة الإنتاجية وجودة بيئة العمل.
