أطلقت الهيئة السعودية للمقاولين برنامجًا تدريبيًا جديدًا بالتعاون مع غرفة المدينة المنورة والهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت”، وذلك بهدف تطوير الكفاءات الوطنية في قطاع المقاولات وتعزيز معرفتهم بفرص العمل ومسارات الممارسة.
وأكدت الهيئة أن البرنامج يوفر مسارًا معرفيًا وتطبيقيًا للراغبين في دخول قطاع المقاولات، معرفًا المشاركين ببيئة القطاع وأساسيات تأسيس وإدارة الأعمال والتحديات المرتبطة بالمشروعات، مشيرة إلى أن البرنامج يسعى إلى تنمية معارف المشاركين في الجوانب الإدارية والمالية والتسويقية مع إتاحة الفرصة للاستفادة من خبرات المختصين والممارسين.
وأوضحت أن البرنامج يمتد على مدى 28 يومًا عبر ثلاثة مسارات مترابطة، ويبدأ بمسار التعلم الذاتي بالتعاون مع “منشآت” لمدة 5 أيام ابتداءً من 23 أغسطس 2026، متناولًا التخطيط التشغيلي، وإعداد خطط العمل، ودراسة الجدوى، وإدارة الموارد البشرية، والمحاسبة لغير المحاسبين، وتسويق المشاريع الناشئة.
وأشارت إلى أن مسار التدريب الحضوري الذي تستضيفه غرفة المدينة المنورة يستمر 15 يومًا، ويجمع بين اللقاءات المباشرة مع خبراء القطاع والأنشطة التطبيقية والزيارات الميدانية إلى المواقع الإنشائية، مضيفة أن هذه الزيارات تهدف إلى تعريف المشاركين عن قرب على بيئة العمل وربط المعارف التدريبية بمراحل التنفيذ والممارسات الفعلية داخل المشروعات.
وأكدت هيئة المقاولين أن البرنامج يختتم بمسار تخصصي لمدة 8 أيام تقدمه أكاديمية الهيئة السعودية للمقاولين، ويشمل موضوعات في إدارة المشاريع الإنشائية بين المنهجية والتطبيق، والسلامة والصحة المهنية، وتخطيط الموازنة ومراقبة التكاليف، موضحة أن ذلك يعزز فهم المشاركين للجوانب الإدارية والفنية والمالية المرتبطة بكفاءة تنفيذ المشروعات.
